Publicación nombramiento nuevo Ministro de Justicia.

En el día de hoy se ha publicado en el BOE, el Real Decreto 829/2014, de 28 de septiembre, por el que se nombra Ministro de Justicia a  Rafael Catalá Polo.

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La congelación salarial de 2015 desmiente el discurso de la recuperación económica.

En la víspera de la presentación de los Presupuestos Generales del Estado para 2015, el Gobierno ha convocado la Mesa de Función Pública como un mero trámite para informar a las organizaciones sindicales de aspectos de lo que ya nos habían informado los medios de comunicación. Una vez más, el Gobierno sortea in extremis la legalidad vigente: convoca la Mesa, pero la vacía de sentido.

Con la Negociación Colectiva rota desde el año 2010, el Gobierno saca adelante unilateralmente sus decisiones y vuelve a cargar contra los tres millones de empleados públicos congelándoles el salario por quinto año consecutivo. El Gobierno sigue destruyendo empleo público reduciendo a mínimos la OPE (la tasa de reposición pasa del 10 al 20%, pero solo en servicios esenciales: sanidad, educación, agentes fiscales para la lucha contra el fraude, fuerzas de la seguridad del Estado...) y otorga como si fuese una prebenda un porcentaje mínimo de la paga extra de Navidad que eliminó en 2012, la parte devengada, un derecho ya reconocido por los Tribunales a lo largo del año 2013 y 2014.

UGT ha denunciado en esta Mesa de Negociación, que los servicios públicos han sufrido durante estos años un grave deterioro en sus servicios a la ciudadanía, producido, en gran medida por la destrucción de empleo en todas las Administraciones, exigiendo en la Mesa de Negociación que se elimine el tope del 10% de la tasa de reposición de empleo público como una vía para acabar con esta situación. Especialmente en la Administración de Justicia, pues aquí la tasa de temporalidad es elevadísima, y ello no implicaría ningún quebranto para las arcas del Estado, pues todas las plazas vacantes están ya presupuestas. Y convocar una OEP de verdad, y con reconocimiento de la experiencia y profesionalidad, sólo sería positivo para la Administración y para los trabajadores, eliminando la temporalidad y la inseguridad para los miles de funcionarios interinos. 

En cuanto otras medidas adoptadas por el Gobierno, como la devolución de algunos “días de libre disposición”, consideramos claramente insuficiente y hemos reclamado la restitución a los empleados públicos de la totalidad de los derechos suprimidos por el Ejecutivo (moscosos, canosos, acción social).

UGT se hace eco de las palabras de Antonio Beteta, Secretario de Estado para las Administraciones Públicas, quien adelantó que la economía ofrecía los “mimbres” adecuados para compensar a los empleados públicos los sacrificios impuestos en los ejercicios presupuestarios anteriores. 

Desde la FSP-UGT denunciamos que lo que ofrece el Gobierno a los empleados públicos desacredita el discurso del presidente del Gobierno acerca de la recuperación, porque "no hay subida salarial y los sacrificios que nos pidieron en su momento no han sido compensados todavía. El PP habla del mantenimiento del poder retributivo, un eufemismo para decir que no hay recuperación económica".

En cuanto a la tasa de reposición, tenemos que decir que "de cada 100 empleos públicos, el Gobierno destruye el 80”. 

La devolución anunciada de la paga extra es otra manera de vender humo. El Gobierno rompe el principio de equidad, ya que muchos empleados públicos ya han percibido la parte devengada tras las sentencia favorables de Tribunales de toda España"

Desde este sindicato exigimos la devolución íntegra de la paga extraordinaria de navidad de 2012, suprimida por el Gobierno del Partido Popular y que supuso una pérdida de salario a los empleados públicos cifrada en el 7%. Recortes y 6 años consecutivos de congelación supondrían una pérdida de poder adquisitivo de más del 25% desde 2010.

Desde la FSP-UGT lamentamos además, que haya sido la Directora General de Función Pública quien haya presidido la Mesa, rebajando el nivel del encuentro sin la presencia del Secretario de Estado, que sigue sin dar la cara ante los representantes de los trabajadores.

UGT exige un incremento salarial para los empleados públicos en 2015.

UGT exige un incremento salarial para los empleados públicos en 2015. 

La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT planteará al Gobierno que los Presupuestos Generales del Estado para 2015 incluyan un incremento salarial para los empleados públicos, acorde a las nuevas condiciones económicas.

UGT trasladará esta propuesta a la reunión de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, convocada para esta tarde a las 17.00 horas.

El sindicato exige la devolución íntegra de la paga extraordinaria de navidad de 2012, suprimida por el Gobierno del Partido Popular y que supuso una pérdida de salario a los empleados públicos cifrada en el 7%.

UGT ha señalado que los servicios públicos han sufrido durante estos años un grave deterioro producido, en gran medida, por la destrucción de empleo en todas las Administraciones. UGT planteará en la Mesa de Negociación que se elimine el tope del 10% de la tasa de reposición de empleo público, como una vía para acabar con esta situación. 

En cuanto otras medidas adoptadas por el Gobierno, como la devolución de algunos días de libre disposición, los denominados “moscosos”, el sindicato lo considera claramente insuficiente y reclamará la restitución a los empleados públicos de la totalidad de los derechos suprimidos por el Ejecutivo (“moscosos”, “canosos” y acción social). 

UGT se hace eco de las palabras de Antonio Beteta, secretario de Estado para las Administraciones Públicas, quien adelantó que la economía ofrecía los “mimbres” adecuados para compensar a los empleados públicos los sacrificios impuestos en los ejercicios presupuestarios anteriores.

Oficina Judicial Murcia. Relación puestos de trabajo.

En el día de hoy se ha publicado en el BOE la Orden JUS/1721/2014, de 18 de septiembre, por la que se amplía la Oficina Judicial de Murcia y se modifica la Orden JUS/1741/2010, de 22 de junio, por la que se determina la estructura y se aprueban las relaciones de puestos de trabajo de las oficinas judiciales y de las secretarías de gobierno incluidas en la primera fase del Plan del Ministerio de Justicia para la implantación de la Nueva Oficina Judicial.

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Relación aprobados PI Gestión Procesal y Administrativa.

Hoy se publica en el BOE la Orden JUS/1706/2014, de 16 de septiembre, por la que se publica la relación definitiva de aprobados del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, turno de promoción interna, convocado por Orden JUS/1959/2013, de 17 de octubre. 

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Dimisión del Ministro de Justicia.

Desde el sindicato de Justicia de la FSP-UGT mostramos nuestra máxima satisfacción por la dimisión del Ministro de Justicia, Sr. Gallardón.

Desde su nombramiento al frente de la cartera de este Ministerio, este sindicato estaba denunciando que su gestión era nefasta, y por ello, en numerosas ocasiones habíamos exigido su dimisión.

Pero a pesar de las aberraciones legislativas que ha realizado para la Administración de Justicia, finalmente ha sido su propuesta de reforma de la Ley del Aborto la que le ha llevado a presentar su dimisión, así como sus continuos ataques a los derechos y libertades sexuales contra las mujeres, porque lo suyo era un tema ideológico.

Gallardón ha sido un ministro prepotente y soberbio, que ha destacado por su falta de diálogo y negociación con las organizaciones sindicales representativas de los funcionarios de la Administración de Justicia.

Un ministro que ha comenzado una carrera para privatizar un servicio público,  que es un derecho fundamental para los ciudadanos de este país, privatizando el Registro Civil, así como actos de comunicación, algunos actos de la Ley de Jurisdicción Voluntaria, etc.

EL MINISTRO QUE EN LUGAR DE PREOCUPARSE POR MEJORAR  LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA COMO SISTEMA DE DEFENSA Y GARANTÍA EN EL EJERCICIO DE NUESTROS  DERECHOS Y LIBERTADES, DOTÁNDOLA DE MEDIOS SUFICIENTES, HUMANOS Y MATERIALES, SE HA PREOCUPADO DE DESMANTELARLA, PRIVATIZÁNDOLA Y MERCANTILIZÁNDOLA.

Pero ha sido su Anteproyecto de Ley Orgánica del Poder Judicial, la que presentaba mayor perjuicios para los funcionarios de la Administración de Justicia, y por tanto inaceptable para este Sindicato. Con su proposición de los Tribunales Provinciales de Instancia, que implicaban concentrar a todos los funcionarios de la Administración de Justicia en las capitales de provinciales, implicando movilidad funcional y geográfica, eliminando los partidos judiciales, y los Juzgados de Paz y Agrupaciones de Secretarias de Juzgados de Paz, destruyendo empleo público. Y demoliendo la justicia de proximidad. Sin embargo, este anteproyecto ha sido dinamitado gracias a la negociación llevada a cabo por esta organización sindical, junto a otras dos organizaciones sindicales de la Administración de Justicia. Y por tanto, un nuevo fracaso para este Ministro.

De ahí la firma de un preacuerdo el 23 de julio del 2014, que obligó al Ministro de Justicia, a rectificar el texto del Anteproyecto de LOPJ, para mantener la figura de los Partidos Judiciales existentes al día de hoy, los centros de destino tal y como se conocen ahora, reconocimiento de cada uno de los Servicios Común y UPAD, y en consecuencia la erradicación de la movilidad funcional y geográfica que contenía el Anteproyecto de LOPJ. Pero además de ello, contiene otras mejoras de los derechos laborales que optimizan los derechos regulados en la actual LOPJ.

Por ello, exigimos la retirada del Anteproyecto de LOPJ.

Y solicitamos al nuevo Ministro de Justicia, que asuma esta cartera con otro talante para continuar con el desarrollo de todos los puntos recogidos en el preacuerdo firmado por este sindicato, para ser traslados lo antes posible a la actual LOPJ por la mejora que supone para todos los funcionarios de la Administración de Justicia.

Resolución concurso traslados Secretarios Judiciales.

Hoy se ha publicado en el BOE la Orden JUS/1677/2014, de 8 de septiembre, por la que se resuelve el concurso de traslado, convocado por Orden JUS/1154/2014, de 16 de junio, para el Cuerpo de Secretarios Judiciales.

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