Reunión con Gerencia Territorial de Organos Centrales.

El pasado viernes, 23 de septiembre, mantuvimos reunión con la Gerencia Territorial de Justicia de Órganos Centrales.

El objetivo de la reunión era comunicarnos la contratación de dos refuerzos del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa para funciones de Audio Visual en la Audiencia Nacional, con motivo del comienzo de los Juicios por la causa Gürtel y las Tarjetas Black.

Como bien leeis, desde UGT hemos dicho “comunicarnos” porque la decisión ya estaba tomada y los nombramientos hechos para que comiencen a trabajar el lunes 26 de septiembre.

¿Cómo es posible que nombren a dos personas del INEM vulnerando las listas de las bolsas de interinos de Organos Centrales? 

También desde UGT nos preguntamos ¿Cómo se nombran a dos personas del Cuerpo de Tramitación para unas funciones que corresponde al Cuerpo de Auxilio?

UGT manifestó su oposición rotunda a estos nombramientos, da igual que se nombre con el contrato de refuerzo, de momento para dos meses, mientras se desarrollen los juicios.

Claramente UGT denuncia se ha vulnerado la Orden Ministerial de la Bolsa de Interinos que establece de manera muy clara los llamamientos, y que dice “que mientras haya personas en la bolsa no se debe acudir al llamamiento del INEM”. 

UGT dirigirá escrito al Ministerio y a la Gerencia y pide a los funcionarios interinos que conforman está bolsa a que presenten reclamación contra estos nombramientos irregulares.

UGT solicita se recupere el complemento de los juzgados de violencia sobre la mujer.

UGT ha dirigido escrito a la Secretaria de Estado de Justicia a fin de reivindicar otra vez la productividad para las funcionarias y funcionarios destinados en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer. 

El propio Gobierno no para de vender que la situación económica del país ha cambiado, que ya no hay recesión y que vamos a ser el país de UE que más crezca este año y el año que viene. 

Muestra de ello, son los derechos que hemos recuperado en el último mes de todos los que nos han sustraído en estos últimos cuatro años. 

Desde UGT nunca entendimos por qué se eliminó el abono mensual que percibían los funcionarios destinados en estos Juzgados, máxime que en territorio no transferido la mayoría de los juzgados que conocen de la violencia de género son juzgados mixtos y por tanto, la carga de trabajo es inasumible y desquiciante. Además, que la cuantía era insignificante. 

El argumento del Ministerio para su eliminación fue la carga de trabajo pero no todos los Juzgados con esta competencia han tenido una disminución de sus módulos, y sin embargo se vieron afectados también por este recorte. Además, no se puede medir por ese rasero pues hay que tener en cuenta que unas DP o DU por violencia machista conllevan más complejidad que otro tipo de delitos. Ya que en su investigación intervienen muchos actores jurídicos con los que hay que coordinarse y oír antes de adoptar una medida, lo cual dilata mucho el tiempo su tramitación, más luego llevar a cabo las comunicaciones de manera urgente con alta número de instituciones vinculadas a la lucha por erradicar la violencia de género. 

Son juzgados muy complicados, especialmente los que no son exclusivos, donde es necesario atender a estas víctimas con sensibilidad y empatía para no provocar una doble victimización. 

Por tanto, las funcionarios y funcionarios de los JVSM realizan su trabajo con una dedicación especial y ello debe ser reconocido por el Ministerio de Justicia con el reconocimiento de nuevo de la productividad que se percibía antes de ser eliminada en 2012.

Solicitud vacaciones personal interino Territorio Ministerio y aplicación Ainoa.

Este Sindicato lleva ya tiempo exigiendo al Ministerio de Justicia, que resuelva la situación con la que se están encontrando los funcionarios interinos, desde que se decidiera gestionar la solicitud de las vacaciones a través de la aplicación informática Ainoa. Ya que también afectó al disfrute de los días de asuntos particulares.

Con su puesta en marcha, los funcionarios interinos, especialmente aquellos que ocupan vacantes, se han visto gravemente perjudicados. Y ello, porque les impide disfrutar de más días que los realmente generados hasta el día de la solicitud. 

De ahí, que desde UGT hayamos intentando que el Ministerio adoptará una resolución y diera las instrucciones necesarias a las Gerencias Territoriales para modificar esta situación. Que tantos perjuicios ha causado ya a un número elevado de funcionarios interinos de cara al disfrute de vacaciones de semana santa. A pesar de haber denunciado que esto, iba a impedir compatibilizar la vida profesional y familiar. Cosa que a esta Administración les importa muy poco. 

Hoy hemos recibido escrito del Ministerio de Justicia, donde vemos claramente como el Ministerio de Justicia, se lava las manos pasando el entuerto a las Gerencias Territoriales, que no parecen muy dispuestas a poner solución, y nada más que por su comodidad en la tramitación. 

Pero el Ministerio de Justicia, no puede esconderse bajo las Gerencia Territoriales, y debe dictar una instrucción clara, para que se cumpla por igual en todas las Gerencias y que venga a resolver esta situación, la cual nos parece muy injusta y fácilmente solucionable.

Creación grupo de trabajo NOJ territorio Ministerio.

Creado el grupo de trabajo de la Nueva Oficina Judicial del territorio ministerio.

El Secretario General de la Administración de Justicia nos informa de las siguientes implantaciones:

- PONFERRADA: La orden ministerial ya está firmada por el Ministro y en breve saldrá publicada en el BOE, la implantación se llevará a cabo sin separación jurisdiccional de momento.

- PALMA DE MALLORCA: El Ministerio nos informa que a pesar del volumen de órganos que se verán afectados, pues se trata de una gran ciudad, se llevará a cabo también la implementación de la NOJ en Palma. 

- SORIA: Es otro de los proyectos del Ministerio de Justicia para implantar la nueva oficina judicial.

- PLASENCIA: Va a ser otra de las poblaciones donde se implante la Nueva Oficina Judicial. 

- MURCIA: continuará a delante el despliegue de la misma en sus distintas fases.

Segunda reunión Comisión de Trabajo Anteproyecto de la LOPJ.

En el día de ayer se celebró la 2º reunión de la Comisión de Trabajo sobre el estudio y negociación de reforma de la LOPJ.

En la misma se entraron a debatir y discutir del LIBRO VI, TITULO II, los Capítulos I y II, que como bien sabéis regulará la Oferta de Empleo Público, el Ingreso en nuestra Administración y la Promoción Profesional. 

Desde el Sindicato de Justicia de la FSP-UGT volvimos a reiterar al Director General la importancia que para nosotros tiene negociar todo aquello contenido en este anteproyecto y que tan directamente va a repercutir sobre nuestro futuro laboral, es decir, no sólo este Libro y el Libro V, sino también la nueva estructural judicial y la repercusión que tendrá sobre nuestra movilidad, posibilidad de concurso de traslado, carrera profesional, la posibilidad de amortización de plazas, y demás condiciones laborales. 

Con respecto a la negociación del Título II, desde Sindicato de Justicia de FSP-UGT volvimos a denunciar la falta de Oferta de Empleo Público que hemos padecido, especialmente, en estos dos últimos años y la discriminación que se ha producido convocando unas OEP mínima y sólo para algunos Cuerpos.

Resumen de la Mesa Sectorial de Justicia celebrada el pasado viernes.

ANTEPROYECTO DE LA LEY ORGANICA DEL PODER JUDICIAL.

El Director General, nos cuenta que tiene los poderes necesarios para ejecutar y abordar aquellos acuerdos a los que lleguemos en la negociación del texto. Siempre que una vez realizado el trabajo oportuno y propuestas, desde el grupo de trabajo, su resultado final se llevará a la mesa sectorial y será aprobado o no.

Nos manifiesta que entraremos a negociar el LIBRO V Y VI y aquellas otras cuestiones que afecten a las condiciones de trabajo que puedan estar contenida en otros Libros a lo largo del anteproyecto. También dice que se podrán realizar correcciones y modificaciones para aquellas disfunciones que se recogieron en la LOPJ del 2003.

Desde Sindicato de Justicia de FSP-UGT, le manifestamos que queremos ya, el establecimiento del calendario de negociación.

Que el anteproyecto de LOPJ no nos gusta y por ello lo rechazamos, pues va a tener una repercusión muy negativa en las condiciones laborales de los funcionarios de la Administración de Justicia, y nos oponemos rotundamente a todas aquellas modificaciones que contiene que implican la privatización de la Administración de Justicia. Y que consideramos que el Ministro Gallardón ha ninguneado, no ya, a las organizaciones sindicales sino a los trabajadores, pues llevamos reclamando el texto y la negociación muchos meses y no ha habido respuesta alguna hasta el momento. 

También UGT ha exigido un tiempo más amplio para la presentación de alegaciones escritas al anteproyecto.

Regulación Jornada Trabajo Funcionarios y Secretarios Judiciales ámbito Ministerio.

En enlaces adjuntos se acompaña la regulación de la jornada de trabajo y la aprobación del calendario laboral para el año 2014 de los funcionarios judiciales del ámbito Ministerio y de los Secretarios Judiciales, publicadas en el BOE del día de hoy.

Esta regulación sólo es de aplicación directa a los funcionarios judiciales destinados en el ámbito territorial del Ministerio de Justicia, por lo tanto, para nosotros sólo tiene un carácter subsidiario en lo no regulado en nuestra norma de aplicación directa de la Consejería de Justicia. 

Funcionarios.

Secretarios.

Ultima instrucción sobre nombramientos interinos territorio Ministerio.

Os adjuntamos copia de la Instrucción 3/SGMP/2013 dictada por el Director General de Relaciones con la Admon. de Justicia, de aplicación  inmediata y en la que se refleja que los nombramientos de funcionarios interinos sustitutos por causas de incapacidad temporal del funcionario titular SEGUIRAN TRAMITANDOSE conforme a lo establecido en el art. 13 de la Orden JUS/2296/2005 de 12 de Julio, sobre selección propuesta y nombramiento de funcionarios interinos para cubrir puestos de funcionarios de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia, como se venía haciendo por las Gerencias Territoriales.

Instrucción

Aclaraciones UGT ante la retirada de la instrucción de los tres días.

Ante las informaciones contradictorias que se vienen dando sobre la concesión de tres días adicionales, UGT quiere aclarar y contar la verdad de los hechos ocurridos en las mesas previas a la Instrucción de la concesión de tres días de asuntos particulares y su posterior retirada.
UGT NO ES PARTIDARIA DE CRITICAR A OTRAS ORGANIZACIONES SINDICALES PUES LA LUCHA NO ES ENTRE NOSOTROS, SINO CONTRA EL MINISTERIO, GENERANDO DESUNIÓN Y DESCONFIANZA ENTRE LOS TRABAJADORES. PERO ANTE ESTAS CIRCUNSTANCIAS UGT HA DECIDIDO CONTAR LOS HECHOS OCURRIDOS.

Territorio Ministerio. Resolución concurso específico.

En el día de hoy se ha publicado en el BOE la Orden JUS/2130/2013, de 5 de noviembre, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Orden JUS/697/2013, de 17 de abril en el ámbito gestionado por territorio Ministerio.

Adjuntamos enlace a página del BOE.

 

Enlace al BOE

El Ministerio deja sin efecto la instrucción que otorgaba tres dias de asuntos propios a cambio de no cubrir las bajas en territorio MInisterio.

El Ministerio de Justicia explica en un comunicado que ha decidido homologar los días de libre disposición de los funcionarios de la Administración de Justicia al régimen general del resto de funcionarios del Estado y, por ello, acuerda "dejar sin efecto" la instrucción firmada este mismo jueves por la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia.

En esta instrucción se reordenaban los procesos de nombramiento interino por bajas laborales y se compensaba con tres días de libre disposición adicionales a los funcionarios del territorio del Ministerio de Justicia.

Instrucción Territorio Ministerio. Tres dias adicionales de asuntos propios a cambio de no cubrir bajas durante tres meses.

Adjuntamos Instrucción del Ministerio sobre el nombramiento de interinos a los tres meses de la baja (hay excepciones a este plazo) y la concesión de TRES DIAS DE ASUNTOS PARTICULARES A TODOS LOS FUNCIONARIOS DE TERRITORIO MINISTERIO.

UGT quiere dejar claro que el Ministerio nunca ha tenido la intención de negociar la nueva Instrucción que regulara las IT en la Administración de Justicia, CON LA QUE NUNCA HEMOS ESTADO DE ACUERDO, sino que la ha puesto en marcha de manera unilateral, y SEGUIREMOS REIVINDICANDO ANTE EL MINISTERIO LA RECUPERACIÓN DE TODOS LOS DERECHOS RETRIBUTIVOS Y LABORALES QUE NOS HAN SIDO ARREBATADOS DESDE EL AÑO 2010.

Enlace a la Instrucción

El Ministerio impone una instrucción sobre Incapacidades Temporales en ámbito no transferido.

Esta Instrucción supondrá que no se cubrirán las bajas hasta que transcurran tres meses y trata de compensarlo con tres días más de libre disposición para todos los funcionarios que se podrán disfrutar ya.

UGT quiere dejar claro que el Ministerio nunca ha tenido la intención de negociar la nueva Instrucción que regulara las IT en la Administración de Justicia, sino ponerla en marcha de manera unilateral. Y así nos lo hizo saber en la mesa del pasado 31 de octubre.

Como consecuencias de las presiones sindicales, el Ministerio accedió a tratar algunas particularidades de la citada Instrucción. A pesar de ello seguiremos reclamando el nombramiento de personal interino desde el primer día que se produzca una baja y así se lo hicimos saber al Ministerio, ya que no es de recibo tener que esperar tres meses para un nombramiento.