La situación empieza a ser ya insostenible después de las últimas mesas de negociación celebradas ya que del Acuerdo de 18/12/2015 siguen faltando puntos muy importantes por cumplir y los que intentan implementar lo hacen incumpliendo gran parte de lo acordado con las organizaciones sindicales.
* Punto 1º del Orden del día: información sobre las gestiones realizadas ante la Seguridad Social sobre las cotizaciones no registradas (apartado 7º del citado Acuerdo):
El director general comienza intentando darnos pena por los grandes esfuerzos que están realizando pero que de momento, y según él, por grandes problemas técnicos siguen sin resolver el asunto.
El subdirector de recursos económicos nos informa que tenemos que distinguir 2 situaciones claramente diferenciaras que son:
a) Afiliación y cotización anteriores al año 1990:
Que se han puesto en marcha a raíz de las Sentencias que se están ganando en la AN y las solicitudes de extensión de efectos que además están informando favorablemente a todas estas que reciben. Y que ellos no pueden ejecutar estas Sentencias por no tener competencia, pues esta corresponde a la Tesorería General de la Seguridad Social.
El Director General insiste, ante nuestras quejas, que están manteniendo muchos contactos a distintos niveles con la Tesorería General de la Seguridad Social.
De las últimas reuniones mantenidas, saben que la Tesorería tiene hecho un informe interno o lo están haciendo pero que no quieren dar traslado del mismo al Ministerio de Justicia.
La Tesorería dice que ellos no han sido condenados por Sentencia y por tanto, con la normativa actual no le permite retrotraerse al momento del hecho para poder llevar a cabo esas altas.
El Ministerio nos dice que está trabajando sobre 2 soluciones posibles:
Por un lado, modificar la actual normativa de tal manera que permita el reconocimiento del hecho con efectos retroactivos.
Por otro lado, tienen una reunión son los servicios jurídicos del Ministerio para la que la Abogacía del Estado solicite la personación de la Tesorería a través de un litispasivo necesario, y de esta manera no pueda eludir el cumplimiento y ejecución de las sentencias.
El Ministerio hace hincapié en que las resoluciones jurídicas hay que cumplirlas pero que ellos no pueden ejecutarlas y de momento no pueden revertir esta situación de falta de años de afiliación.
Desde UGT le hemos dicho al Ministerio que ya no queremos más excusas baratas y más reuniones de los técnicos de un lado y de otro, ya que queda patente que no logran resolver el problema y los únicos perjudicados son los trabajadores afectados por esta grave negligencia del Ministerio y su absoluta desidia en la gestión de personal que durante años y años hemos padecido, pues queremos reiterarle al Ministerio que si hubieran conservado los TC1 y TC2 del personal interino nada de esto estaría ocurriendo, ya que sabemos que otros Ministerio han tenido la misma problemática y ha sido resuelta favorablemente en un corto plazo de tiempo porque son ordenados y conservaban en sus archivos toda esta documentación.
Y ya que nos dice el Ministerio que la Tesorería General de la SS parece que va por libre que no fuera un organismo de un Ministerio que pertenece al mismo Gobierno. Por ello, UGT ha pedido al Director General que traslade al Ministro de Justicia la necesidad de intervención del Presidente del Gobierno para reclamar al Ministerio de Empleo la resolución de este problema ya.
Además también hemos pedido, que en la próxima mesa de negociación donde debatamos sobre este problema deberá acudir cargos de la Tesorería ya que ellos son parte de este entramado y queremos que participen en la resolución del problema dando la cara ante los representantes de los funcionarios de la Administración de Justicia.
b) Lagunas de cotizaciones:
En este otro supuesto hay alta pero sin aparecer las cotizaciones en la vida laboral pudiéndose ser o de un día o de treinta días.
El Ministerio ha logrado detectar que el número de lagunas ascienden a unas 156.000 que afectan a unos 15.000 perceptores.
Nos dice el Subdirector de recursos económicos que a partir del año 2004 prácticamente desaparece este problema al implantar la plataforma AINOA.
El Ministerio ha pedido a la Tesorería el reconocimiento y la Tesorería les ha dicho que si acreditan documentalmente todos esos períodos de lagunas lo corregirán inmediatamente. Pero aquí radica el problema que esa documentación el Ministerio no la conserva a raíz de la desaparición de las habilitaciones.
La solución que baraja el Ministerio es, modificación de carácter normativo de tal manera que sea válido para la Seguridad Social una certificación remitida por el empleador (Ministerio de Justicia) y , con ellos se corregirían estas lagunas.
* 2º punto del Orden del día: Desarrollo del compromiso 2º del Acuerdo 18/12/2015.
Este punto que tenía que haberse implementado en un plazo de 9 meses, tal y como establece el punto 2º del Acuerdo sigue en pañales.
UGT recordó al Ministerio lo que dice textualmente este punto del Acuerdo, ya que para decir que plazas de refuerzos que cumplen el plazo de antigüedad se convertirán en plantilla, teníamos que estudiar conjuntamente las cargas de trabajo y consensuar en aquellos órganos con más carga ahí las plazas.
Pero el Ministerio ha incumplido esta fórmula establecida en el Acuerdo y firmado por el Ministro, y pide a los Secretarios de Gobierno y a los Coordinadores de cada una de las 9 localidades afectadas para estas conversiones y es la propuesta que llevan a Mesa de Negociación.
UGT denunció que esto es un incumplimiento flagrante del Acuerdo y una vulneración de la negociación colectiva.
Hemos exigido que para la próxima reunión nos lleven cuales han sido los criterios de los Secretarios para decidir donde estaban esas cargas de trabajo, pues aunque UGT lo preguntó en numerosas ocasiones el Ministerio no sabía ni respondía.
UGT denunció la situación de la Ciudad Autónoma de Ceuta con una sola plaza para convertir, la elección se lleva a cabo por la Secretaria de Gobierno y sorpresa, la plaza se convierte en su Secretaria de Gobierno, incomprensible para una ciudad con pocos funcionarios y pocos órganos judiciales.
UGT ha pedido que esta plaza se convierta en plantilla orgánica en las UPADS mixtas por la carga de trabajo que soportan, y la podemos adscribir o a la UPAD número 5 o a la 4 (violencia de género) que son las que padecen mayor carga de trabajo.
El total de estas plazas son 76 y afectan a 9 localidades con NOJ que son las siguientes:
Ceuta, Melilla, Mérida, León, Burgos, Cáceres, Cuenca, Ciudad Real y Murcia.
En las siguientes mesas se irán avanzando en las plazas que están afectadas por esta antigüedad de otras ciudades y de los TSJ.
En cuanto a la localidad de Mérida, UGT ha pedido que los 2 refuerzos propuestos del Cuerpo de Tramitación PA de las UPADS Penal sigan en estos órganos en lugar de pasar al SCG. Por ello, nos oponemos a la propuesta del Ministerio.
El Ministerio, después de requerirle desde UGT una y otra vez sobre esta decisión, nos acabo contestando que aunque se les va a convertir en el SCG su trabajo mayoritario va a ser para estas UPADS Penales, ya que aunque han mejorado mucho en los últimos tiempo aunque les queda por progresar.
Respecto a la conversión de refuerzos en plantilla en la ciudad de Cáceres, UGT no está de acuerdo con la propuesta realizada por el equipo ministerial, ya que respecto a la UPAD de la AP, le va a perjudicar gravemente está perdida de personal, ya que tienen un volumen importante de asuntos. Y en breve además, se va a crear una plaza más de magistrado.
UGT por tanto, ha solicitado que se cree una plaza de plantilla tal y como se recoge en este punto del Acuerdo pero además que se nombre aún nuevo refuerzo.
En relación a la propuesta realizada para ciudad de León, UGT solicito que estas plazas se conviertan en plantilla en el SCOP y en el SCEJ. El Ministerio no contestó que sí que será ahí donde se creen como plazas orgánicas.
* Punto 3º del Orden del día: Proyecto de modificación de determinadas agrupaciones de secretarías de juzgados de paz en la CCAA de Castilla y León:
1º.- Agrupación 101: se modifica la cabecera de agrupación nº 101 del juzgado de paz de Simancas al juzgado de paz de Arroyo de la Encomienda.
Desde UGT manifestamos que puesto que los funcionarios allí destinados, Simancas, están de acuerdo y de hecho lo han reclamado en diversas ocasiones estamos de acuerdo con esta modificación.
2º Agrupación 41: se incluye la secretaría del juzgado de paz de Andavias en la agrupación 41 con sede en Coseres:
UGT se opuso a esta cambio, ya que los funcionarios afectados no entienden esta integración, pues hay otros juzgados con menos carga de trabajo y más próximo.
