Publicación nombramiento nuevo Ministro de Justicia.

En el día de hoy se ha publicado en el BOE, el Real Decreto 829/2014, de 28 de septiembre, por el que se nombra Ministro de Justicia a  Rafael Catalá Polo.

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La congelación salarial de 2015 desmiente el discurso de la recuperación económica.

En la víspera de la presentación de los Presupuestos Generales del Estado para 2015, el Gobierno ha convocado la Mesa de Función Pública como un mero trámite para informar a las organizaciones sindicales de aspectos de lo que ya nos habían informado los medios de comunicación. Una vez más, el Gobierno sortea in extremis la legalidad vigente: convoca la Mesa, pero la vacía de sentido.

Con la Negociación Colectiva rota desde el año 2010, el Gobierno saca adelante unilateralmente sus decisiones y vuelve a cargar contra los tres millones de empleados públicos congelándoles el salario por quinto año consecutivo. El Gobierno sigue destruyendo empleo público reduciendo a mínimos la OPE (la tasa de reposición pasa del 10 al 20%, pero solo en servicios esenciales: sanidad, educación, agentes fiscales para la lucha contra el fraude, fuerzas de la seguridad del Estado...) y otorga como si fuese una prebenda un porcentaje mínimo de la paga extra de Navidad que eliminó en 2012, la parte devengada, un derecho ya reconocido por los Tribunales a lo largo del año 2013 y 2014.

UGT ha denunciado en esta Mesa de Negociación, que los servicios públicos han sufrido durante estos años un grave deterioro en sus servicios a la ciudadanía, producido, en gran medida por la destrucción de empleo en todas las Administraciones, exigiendo en la Mesa de Negociación que se elimine el tope del 10% de la tasa de reposición de empleo público como una vía para acabar con esta situación. Especialmente en la Administración de Justicia, pues aquí la tasa de temporalidad es elevadísima, y ello no implicaría ningún quebranto para las arcas del Estado, pues todas las plazas vacantes están ya presupuestas. Y convocar una OEP de verdad, y con reconocimiento de la experiencia y profesionalidad, sólo sería positivo para la Administración y para los trabajadores, eliminando la temporalidad y la inseguridad para los miles de funcionarios interinos. 

En cuanto otras medidas adoptadas por el Gobierno, como la devolución de algunos “días de libre disposición”, consideramos claramente insuficiente y hemos reclamado la restitución a los empleados públicos de la totalidad de los derechos suprimidos por el Ejecutivo (moscosos, canosos, acción social).

UGT se hace eco de las palabras de Antonio Beteta, Secretario de Estado para las Administraciones Públicas, quien adelantó que la economía ofrecía los “mimbres” adecuados para compensar a los empleados públicos los sacrificios impuestos en los ejercicios presupuestarios anteriores. 

Desde la FSP-UGT denunciamos que lo que ofrece el Gobierno a los empleados públicos desacredita el discurso del presidente del Gobierno acerca de la recuperación, porque "no hay subida salarial y los sacrificios que nos pidieron en su momento no han sido compensados todavía. El PP habla del mantenimiento del poder retributivo, un eufemismo para decir que no hay recuperación económica".

En cuanto a la tasa de reposición, tenemos que decir que "de cada 100 empleos públicos, el Gobierno destruye el 80”. 

La devolución anunciada de la paga extra es otra manera de vender humo. El Gobierno rompe el principio de equidad, ya que muchos empleados públicos ya han percibido la parte devengada tras las sentencia favorables de Tribunales de toda España"

Desde este sindicato exigimos la devolución íntegra de la paga extraordinaria de navidad de 2012, suprimida por el Gobierno del Partido Popular y que supuso una pérdida de salario a los empleados públicos cifrada en el 7%. Recortes y 6 años consecutivos de congelación supondrían una pérdida de poder adquisitivo de más del 25% desde 2010.

Desde la FSP-UGT lamentamos además, que haya sido la Directora General de Función Pública quien haya presidido la Mesa, rebajando el nivel del encuentro sin la presencia del Secretario de Estado, que sigue sin dar la cara ante los representantes de los trabajadores.

UGT exige un incremento salarial para los empleados públicos en 2015.

UGT exige un incremento salarial para los empleados públicos en 2015. 

La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT planteará al Gobierno que los Presupuestos Generales del Estado para 2015 incluyan un incremento salarial para los empleados públicos, acorde a las nuevas condiciones económicas.

UGT trasladará esta propuesta a la reunión de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, convocada para esta tarde a las 17.00 horas.

El sindicato exige la devolución íntegra de la paga extraordinaria de navidad de 2012, suprimida por el Gobierno del Partido Popular y que supuso una pérdida de salario a los empleados públicos cifrada en el 7%.

UGT ha señalado que los servicios públicos han sufrido durante estos años un grave deterioro producido, en gran medida, por la destrucción de empleo en todas las Administraciones. UGT planteará en la Mesa de Negociación que se elimine el tope del 10% de la tasa de reposición de empleo público, como una vía para acabar con esta situación. 

En cuanto otras medidas adoptadas por el Gobierno, como la devolución de algunos días de libre disposición, los denominados “moscosos”, el sindicato lo considera claramente insuficiente y reclamará la restitución a los empleados públicos de la totalidad de los derechos suprimidos por el Ejecutivo (“moscosos”, “canosos” y acción social). 

UGT se hace eco de las palabras de Antonio Beteta, secretario de Estado para las Administraciones Públicas, quien adelantó que la economía ofrecía los “mimbres” adecuados para compensar a los empleados públicos los sacrificios impuestos en los ejercicios presupuestarios anteriores.

Oficina Judicial Murcia. Relación puestos de trabajo.

En el día de hoy se ha publicado en el BOE la Orden JUS/1721/2014, de 18 de septiembre, por la que se amplía la Oficina Judicial de Murcia y se modifica la Orden JUS/1741/2010, de 22 de junio, por la que se determina la estructura y se aprueban las relaciones de puestos de trabajo de las oficinas judiciales y de las secretarías de gobierno incluidas en la primera fase del Plan del Ministerio de Justicia para la implantación de la Nueva Oficina Judicial.

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Relación aprobados PI Gestión Procesal y Administrativa.

Hoy se publica en el BOE la Orden JUS/1706/2014, de 16 de septiembre, por la que se publica la relación definitiva de aprobados del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, turno de promoción interna, convocado por Orden JUS/1959/2013, de 17 de octubre. 

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Dimisión del Ministro de Justicia.

Desde el sindicato de Justicia de la FSP-UGT mostramos nuestra máxima satisfacción por la dimisión del Ministro de Justicia, Sr. Gallardón.

Desde su nombramiento al frente de la cartera de este Ministerio, este sindicato estaba denunciando que su gestión era nefasta, y por ello, en numerosas ocasiones habíamos exigido su dimisión.

Pero a pesar de las aberraciones legislativas que ha realizado para la Administración de Justicia, finalmente ha sido su propuesta de reforma de la Ley del Aborto la que le ha llevado a presentar su dimisión, así como sus continuos ataques a los derechos y libertades sexuales contra las mujeres, porque lo suyo era un tema ideológico.

Gallardón ha sido un ministro prepotente y soberbio, que ha destacado por su falta de diálogo y negociación con las organizaciones sindicales representativas de los funcionarios de la Administración de Justicia.

Un ministro que ha comenzado una carrera para privatizar un servicio público,  que es un derecho fundamental para los ciudadanos de este país, privatizando el Registro Civil, así como actos de comunicación, algunos actos de la Ley de Jurisdicción Voluntaria, etc.

EL MINISTRO QUE EN LUGAR DE PREOCUPARSE POR MEJORAR  LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA COMO SISTEMA DE DEFENSA Y GARANTÍA EN EL EJERCICIO DE NUESTROS  DERECHOS Y LIBERTADES, DOTÁNDOLA DE MEDIOS SUFICIENTES, HUMANOS Y MATERIALES, SE HA PREOCUPADO DE DESMANTELARLA, PRIVATIZÁNDOLA Y MERCANTILIZÁNDOLA.

Pero ha sido su Anteproyecto de Ley Orgánica del Poder Judicial, la que presentaba mayor perjuicios para los funcionarios de la Administración de Justicia, y por tanto inaceptable para este Sindicato. Con su proposición de los Tribunales Provinciales de Instancia, que implicaban concentrar a todos los funcionarios de la Administración de Justicia en las capitales de provinciales, implicando movilidad funcional y geográfica, eliminando los partidos judiciales, y los Juzgados de Paz y Agrupaciones de Secretarias de Juzgados de Paz, destruyendo empleo público. Y demoliendo la justicia de proximidad. Sin embargo, este anteproyecto ha sido dinamitado gracias a la negociación llevada a cabo por esta organización sindical, junto a otras dos organizaciones sindicales de la Administración de Justicia. Y por tanto, un nuevo fracaso para este Ministro.

De ahí la firma de un preacuerdo el 23 de julio del 2014, que obligó al Ministro de Justicia, a rectificar el texto del Anteproyecto de LOPJ, para mantener la figura de los Partidos Judiciales existentes al día de hoy, los centros de destino tal y como se conocen ahora, reconocimiento de cada uno de los Servicios Común y UPAD, y en consecuencia la erradicación de la movilidad funcional y geográfica que contenía el Anteproyecto de LOPJ. Pero además de ello, contiene otras mejoras de los derechos laborales que optimizan los derechos regulados en la actual LOPJ.

Por ello, exigimos la retirada del Anteproyecto de LOPJ.

Y solicitamos al nuevo Ministro de Justicia, que asuma esta cartera con otro talante para continuar con el desarrollo de todos los puntos recogidos en el preacuerdo firmado por este sindicato, para ser traslados lo antes posible a la actual LOPJ por la mejora que supone para todos los funcionarios de la Administración de Justicia.

Resolución concurso traslados Secretarios Judiciales.

Hoy se ha publicado en el BOE la Orden JUS/1677/2014, de 8 de septiembre, por la que se resuelve el concurso de traslado, convocado por Orden JUS/1154/2014, de 16 de junio, para el Cuerpo de Secretarios Judiciales.

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Publicado en el BOE la Ley que nos devuelve el quinto día.

Opinión ante la posible dimisión de Gallardón.

Ante el anuncio de posible dimisión del Ministro de Justicia, Alberto Ruiz Gallardón, el Sindicato de Justicia de la FSP-UGT invita al Ministro a que se marche.

Es el peor Ministro de Justicia que ha tenido este país, y ello no sólo es compartido por este sindicato sino por muchos de los operadores jurídicos que lo hemos tenido que sufrir en el día a día en nuestro trabajo en los órganos judiciales.

Comenzó su mandato con esta frase “no hemos venido a estar, sino que hemos venido a hacer”.

¿Desde el Sindicato de Justicia de la FSP-UGT nos preguntamos y qué es lo que ha hecho el Sr. Gallardón por la Administración de Justicia de este país?

Hasta el día de hoy nada, las últimas reformas legislativas que ha puesto en marcha han sido para desmantelar la Administración de Justicia, e impedir el acceso a los ciudadanos a la misma, a un derecho fundamental, como con la aprobación de la nueva Ley de Tasas Judiciales. 

No podemos pasar por alto el anteproyecto de Ley Orgánica del Poder Judicial, que fue informado en Consejo de Ministros en abril del 2014, con este anteproyecto se crea la figura del Tribunal Provincial de Instancias, lo que implicaba la desaparición de los Juzgados y Agrupaciones de Paz, de los partidos judiciales y la evaporación de la justicia de proximidad. Eliminando además con esta reforma gran parte de los derechos laborales de los funcionarios de la Administración de Justicia y una movilidad forzosa a la capital de provincia, un proyecto descabellado.

Otra de las fechorías del Ministro de Justicia, ha sido la privatización de los Registros Civiles de este país, comenzando el desmantelamiento de la Administración de Justicia a través de su privatización, implicando un coste para los ciudadanos, destrucción de empleo y servicios públicos. 

Por tanto, si finalmente dimite el Ministro de Justicia haría un gran favor a este país.

Concurso específico oficinas fiscales, territorio no transferido.

En el día de hoy se ha publicado en el BOE la Orden JUS/1649/2014, de 2 de septiembre, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el ámbito territorial gestionado por el Ministerio de Justicia, para el Cuerpo de Gestión Procesal y Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.para las relaciones de puestos de trabajo de las oficinas fiscales incluidas en la primera fase del plan del Ministerio de Justicia para la implantación de la nueva Oficina Fiscal, y cuya provisión se estima conveniente en atención a la puesta en funcionamiento de las mismas.

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Gestión Procesal

Tramitación Procesal

Jornada reducida fiestas de San Mateo Juzgados de Oviedo.

La Dirección General de Justicia nos ha remitido un comunicado en el que ante la confusión existente sobre las fechas en que se aplica la jornada reducida con motivo de las fiestas patronales de Oviedo hace la siguiente aclaración:

- el calendario inicialmente aprobado para la Administración de Justicia en Asturias preveía que la jornada reducida se aplicase del 19 al 26 de septiembre.

- la Dirección General de Función Pública aprobó con fecha 1 de septiembre Resolución por la que establece para el ámbito del Principado de Asturias una reducción de jornada entre los días 16 a 23 de septiembre.

LOS FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA CON DESTINO EN LOS ORGANOS JUDICIALES DE OVIEDO PODRAN APLICAR ALTERNATIVAMENTE UNO U OTRO PERIODO.

Durante cualquiera de los periodos por el que optéis el horario de la jornada será de 9 a 2.

La devolución de un moscoso no compensa a los empleados públicos los derechos suprimidos y los recortes salariales.

Ayer se aprobó la ley de racionalización del sector público, y en ella se había introducido una enmienda para aprobar la devolución del citado día.

La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT ha reiterado su oposición a la Ley de Racionalización del Sector Público, ratificada hoy en el Congreso. Se trata de una ley que UGT considera negativa tanto en el contenido como en la forma. Desde el inicio se ha presentado sin mediar negociación. De forma unilateral, a través de enmiendas, se ha aprovechado para modificar sustancialmente el Estatuto Básico del Empleado Público, un documento que contó con un amplio consenso tras meses de intenso trabajo entre el Gobierno, las Comunidades Autónomas y los representantes de los trabajadores.

UGT ha señalado que la devolución de un “moscoso” no compensa los daños que producirá esta ley. La medida recorta servicios públicos y no restituye los derechos suprimidos a los empleados públicos. El sindicato recuerda que el colectivo ha sufrido una drástica pérdida de poder adquisitivo y, además, mantiene todavía muy por debajo los días de vacaciones y asuntos propios que se venían disfrutando antes del recorte.

Sobre estos últimos, FSP-UGT ha informado de que el 25 de septiembre se dirimirá en la Audiencia Nacional el conflicto colectivo interpuesto por UGT por la supresión de moscosos y canosos.

UGT reitera la falta de diálogo dentro las Administraciones Públicas, una situación que el Gobierno del Partido Popular ha convertido en endémica desde su entrada al poder.

Bolsa de interinos Galicia. Publicados listados provisionales.

Hoy se ha publicado en el  DOG la resolución de la Dirección General de Justicia de Galicia  por la que se aprueba el listado provisional de admitidos y excluídos de la bolsa de trabajo de gestión procesal administrativa, tramitación procesal y administrativa y auxilio judicial, convocada por la resolución de 15 de enero del 2014.
Teneis un plazo de DIEZ DIAS HABILES a partir de mañana para presentar alegaciones en caso de disconformidad.

 

Resolución

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Convocatoria Cuerpo de Secretarios Judiciales. 160 plazas.

En el BOE de hoy se ha publicado la Orden JUS/1615/2014, de 4 de septiembre, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre y por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de Secretarios Judiciales. 

La presentación de solicitudes se realizará en el plazo de veinte días naturales contados a partirde mañana.

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Cese de colaboración ASISA-IMQ.

Muchos de vosotros habéis recibido una carta de IMQ comunicando que ASISA dejará de colaborar con IMQ a partir del 1 de noviembre.

Ante las numerosas consultas recibidas, nos hemos puesto en contacto tanto con IMQ, ASISA y MUGEJU para aclarar la situación.

La situación actual es la siguiente:

1. Los acuerdos empresariales de colaboración que ASISA celebre con el IMQ u otras entidades no afectan a la prestación de la asistencia sanitaria que los titulares y beneficiarios de MUGEJU reciben. En consecuencia no supondrá la apertura de ningún periodo extraordinario de cambio de entidad.

2. El catálogo de proveedores presentado por ASISA para Asturias permanece inalterado y vigente hasta el 31 de diciembre de 2014. Por ello, en el caso de que ASISA presente un nuevo catálogo de proveedores, éste deberá recoger, como mínimo, los facultativos y centros que existen en el actual catálogo de proveedores, sin perjuicio de las altas de nuevos medios que pueda registrar. Si algún facultativo no figurara en el nuevo catálogo, ello no comportará la baja de medio, por lo que podrán seguir acudiendo al mismo los titulares y beneficiarios de MUGEJU con cargo a ASISA, hasta la finalización del vigente Concierto de asistencia sanitaria (31/12/14).

3. ASISA enviará una carta informativa a todos los titulares de MUGEJU para comunicar toda la información relativa al cese de colaboración, ubicación de las nuevas oficinas, teléfonos, gestión de autorizaciones, catálogo de proveedores, etc... que tendrá en Asturias a partir del 1 de noviembre.

4. Durante el mes de Enero, periodo de cambio ordinario de entidad, los afiliados a ASISA podrán solicitar continuar en la Entidad o solicitar el cambio bien a IMQ ( SEGURCAIXA ADESLAS ) o bien a cualquier otra Entidad prevista en el Concierto de MUGEJU.

Publicación BOPA Acuerdo negociación IT a partir del 181 día.

En el día de hoy se ha publicado en el BOPA el Acuerdo de 28 de agosto de 2014, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Negociación del Personal de Justicia, ratificado por la Mesa General de Negociación de personal funcionario y estatutario de la Administración del Principado de Asturias, sobre complemento a la prestación económica en situación de incapacidad temporal del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia dependiente del Principado de Asturias, afiliado a la Mutualidad General Judicial.

Como veis tiene efectos retroactivos a todos los funcionarios de justicia que a fecha 28 de junio de 2013 hubieran superado los 180 días de duración por lo que quienes os encontréis en esa situación podéis poneros en contacto con este Sindicato para solicitar su abono a la mayor brevedad.

Enlace al BOPA

Corrección errores concurso de traslados 2014.

En el día de hoy se ha publicado en el BOE la Orden JUS/1583/2014, de 24 de julio, por la que se corrige la Orden JUS/808/2014, de 29 de abril, por la que se convoca concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia

Se elimina el siguiente número de orden del listado de resultas, por estar la plantilla  sobredotada:

9473 Juzgado de Paz (Cabec.Agrup.) Gestión P.A. 

Calzada de Calatrava Ciudad Real.

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Próxima publicación listas provisionales Bolsa de Trabajo Galicia.

Comunicaros que el próximo día 11 de Septiembre se publicará en el DOG la resolución de 2 de Septiembre por la que se aprueban las listas provisionales de admitidos y excluidos en la bolsa de trabajo de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial convocada por resolución de la Dirección General de Justicia de 15 de Enero de 2014.

Bases definitivas convocatoria de Secretarios Judiciales 2014.

El Ministerio de Justicia ya nos ha facilitado el texto definitivo de la convocatoria para el proceso selectivo al Cuerpo de Secretarios Judiciales 2014. En breve se remitirá al boe.

Estas bases fueron negociadas en el mes de julio con las organizaciones sindicales, sin embargo el Sindicato de Justicia de la FSP-UGT se negó a hacer alegaciones a la mismas, mientras no haya una verdadera y auténtica oferta de empleo público para todos los funcionarios de esta Administración. 

Desde el Sindicato de Justicia de la FSP-UGT seguimos exigiendo al Ministerio de Justicia que convoque procesos selectivos para todos los Cuerpos de funcionarios de la Administración de Justicia, y denunciamos la discriminación que se está produciendo, en estos últimos años, al convocar sólo plazas para los Cuerpos de mayor titulación en detrimento de los demás. 

Además, una vez conocido las bases definitivas que regirán esta oposición, vemos que teníamos razón en no hacer el juego al Ministerio realizando alegaciones a estas bases. Pues de las demandas que llevamos haciendo desde hace años para mejorar y facilitar la promoción interna al Cuerpo de Secretarios Judiciales nada se ha tenido en cuenta. Y las novedades que el Ministerio vende que ha introducido fruto de la negociación son insignificantes. Y son las siguientes:

- Publicación de las notas en la página del Ministerio de Justicia y del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.

- Y conservar la nota del primer ejercicio siempre que se supere el 60% de la calificación máxima prevista para dicho ejercicio. Y siempre que en la convocatoria inmediata, no se produzcan modificaciones en el temario y en la forma de calificar. Como veréis demasiadas condiciones. 

De ahí que desde UGT seguiremos exigiendo al Ministerio una auténtica promoción profesional, con nuestras propuestas de siempre:

- Manteniendo de la nota del primer ejercicio, sin ningún porcentaje.

- Reducción del temario.

- Eliminación del curso teórico-práctico para la promoción interna.

- Reducción de los ejercicios. 

ENLACE A LA CONVOCATORIA

País Vasco: resolución concurso específico puestos trabajo singularizados.

En el día de hoy se ha publicado en el BOE la Orden de 25 de agosto de 2014, del Departamento de Administración Pública y Justicia, por la que se resuelve el concurso específico para la provisión de puestos de trabajo singularizados por idioma, para los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, convocado por Orden de 11 de junio de 2014.

Enlace al BOE