Esta Instrucción supondrá que no se cubrirán las bajas hasta que transcurran tres meses y trata de compensarlo con tres días más de libre disposición para todos los funcionarios que se podrán disfrutar ya.
UGT quiere dejar claro que el Ministerio nunca ha tenido la intención de negociar la nueva Instrucción que regulara las IT en la Administración de Justicia, sino ponerla en marcha de manera unilateral. Y así nos lo hizo saber en la mesa del pasado 31 de octubre.
Como consecuencias de las presiones sindicales, el Ministerio accedió a tratar algunas particularidades de la citada Instrucción. A pesar de ello seguiremos reclamando el nombramiento de personal interino desde el primer día que se produzca una baja y así se lo hicimos saber al Ministerio, ya que no es de recibo tener que esperar tres meses para un nombramiento.
Desde UGT para minimizar los efectos tan gravosos que va a suponer la aplicación de esta Instrucción, hicimos las siguientes propuestas:
- Que se establezcan excepciones en su aplicación en función del volumen de trabajo de cada órgano.
- Que se adquiera un compromiso escrito por parte del Ministerio para que nunca está formula suponga amortización de plazas.
- Que la Instrucción tenga carácter temporal y sea revisable.
- Que los días de libranzas que el Ministerio quiere ligar al trabajo extra sean seis y no tres, ya que continúa entre nuestras reivindicaciones la recuperación de la totalidad los días de asuntos particulares que podíamos disfrutar.
- Que estos días adicionales se puedan disfrutar ya en este año 2013.
- Que si Función Pública acaba devolviendo los tres días para los funcionarios de la Administración General del Estado, esto no suponga que los días de libranza que contempla esta Instrucción fuesen absorbidos, si no que se sumen a los seis de los que podríamos disponer.
Además reivindicamos la derogación de todas aquellas medidas que han puesto y están poniendo en marcha el Gobierno actual en contra los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, como ha sido la nueva regulación de las IT que penaliza las enfermedades que podamos padecer.
Ante estas propuestas el Ministerio nos manifestó que tomaba nota de las mismas y que las que considerase oportunas las reflejaría en la redacción definitiva de esta Instrucción, aunque nos avanzó que los tres días adicionales se podrán comenzar a disfrutar este año 2013 hasta el 31 de enero de 2014.
DESDE UGT SEGUIREMOS REIVINDICANDO ANTE EL MINISTERIO LA RECUPERACIÓN DE TODOS LOS DERECHOS RETRIBUTIVOS Y LABORALES QUE NOS HAN SIDO ARREBATADOS DESDE EL AÑO 2010.
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