martes, 31 de enero de 2017

Ultimos nombramientos de interinos.

Más abajo teneis enlace a los últimos nombramientos de interinos efectuados desde el pasado día 13 de Diciembre de 2016 al día de hoy, 31 de enero de 2017.  Cualquier observación al respecto podéis poneros en contacto con este Sindicato.

ULTIMOS NOMBRAMIENTOS DE INTERINOS.

lunes, 30 de enero de 2017

Resumen reunión papel cero.

UGT JUSTICIA VUELVE A REITERAR SU EXIGENCIA DE DOTAR DE RECURSOS E INVERSIONES SUFICIENTES LA IMPLANTACIÓN DEL EXPEDIENTE JUDICIAL ELECTRÓNICO PARA EVITAR ASÍ LOS CONTINUOS PROBLEMAS Y DEFICIENCIAS DE LOS SISTEMAS Y DE LAS APLICACIONES INFORMÁTICAS, QUE AL FINAL SOPORTAN TANTO LOS FUNCIONARIOS JUDICIALES COMO LOS USUSARIOS DE LA JUSTICIA
En la décima reunión de implantación expediente judicial digital y comunicaciones telemáticas el Coordinador de la Unidad de Apoyo del Ministerio nos anunció que próximamente se nos convocará, por fin, a Mesa de Negociación. Mesa que llegaría tras las reiteradas exigencias de este Sindicato de negociar, con los representantes políticos, tanto las nuevas responsabilidades que se asumen con la justicia digital, que se deben traducir en incrementos retributivos en los complementos específicos y la productividad, con las revisiones de las RPTs, como la necesidad de mejorar las condiciones de trabajo ante las repercusiones que la implantación de la justicia digital tiene en nuestra seguridad y salud laboral, en la formación, ….., así como conocer las respuestas que los mismos puedan dar a nuestras exigencias.
En dicha reunión, desde UGT se volvió a reiterar la exigencia al Ministerio de dotar de recursos e inversiones suficientes para la implantación efectiva del expediente judicial electrónico que eviten los continuos fracasos en el sistema de gestión procesal en todos los servicios judiciales. Sin recursos suficientes no puede haber justicia digital. 
Es insultante contrastar la triunfalista propaganda ministerial en eventos, declaraciones y noticias de prensa, con los continuos problemas y deficiencias del día a día que tienen que soportar los funcionarios judiciales en su trabajo, que provocan, en muchas ocasiones, graves situaciones de tensión y estrés laboral ante la presión de jueces, letrados, profesionales y justiciables. 
A la manifiesta lentitud y falta de capacidad de las aplicaciones hay que añadir los problemas que se producen con el despliegue de las nuevas versiones del sistema de gestión procesal, con las “caídas” de los servidores, con el visor de documentos y la doble pantalla, con la firma electrónica, con los problemas que tienen las oficinas de registro y reparto para abrir los documentos recibidos en los buzones, etc,…., que convierten el trabajo cotidiano en un auténtico calvario.
El Ministerio de Justicia sigue sin resolver los problemas con celeridad, sigue sin planificar y avisar con tiempo suficiente las modificaciones a realizar en las aplicaciones y los soportes y sigue sin solucionar las exigencias que este sindicato ha denunciado en ésta y en reuniones anteriores: la falta de planificación, la necesidad de establecer procedimientos de actuación respetando la LOPJ y las leyes procesales, y no al margen de las mismas; la integración de los doce sistemas de gestión procesal existentes en España, en uno sólo; la ampliación del ancho de banda a 64MB por documento, tal y como sucede en Hacienda , y no como propone el Ministerio, 15 MB en total; la necesidad de unificar las normas de actuación, sin dejarlas en manos de cada Secretario/a de Gobierno o cada Secretario/a Coordinador/a; la urgencia de la integración de las Fiscalías, losInstitutos de Medicina Legal, los Institutos de Toxicología, Juzgados de Paz, los servicios de apoyo prestados por peritos y traductores,…, en el sistema de gestión procesal; mejorar la formación; resolver de una vez los problemas de ineficiencia y falta de respuesta de los CAU, ante las numerosísimas quejas, consultas y reclamaciones que se le plantean; acelerar la necesaria incorporación de instituciones y colectivos en el sistema de comunicaciones Lexnet , como son los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado (incluidas la Policías Locales), Registradores, Notarios, Centros Penitenciarios, Administradores Concursales, Centros Sanitarios, Administraciones Públicas (TGSS, INSS,…), ...., así como la incorporación en la sede electrónica de las personas físicas y jurídicas,…..…
 Por parte de los representantes del Ministerio se nos informa:
 - Que los abogados abandonarán en abril su plataforma Lexnet Abogacía para integrarse en la plataforma Lexnet Ministerio.
 - Que de forma inminente se van a implantar la aplicación para realizar los apoderamientos (con un registro de apoderamientos custodiado en la AEATributaria) a través de las sedes electrónicas, la del Ministerio y las de las CC.AA..
 - Que en marzo se podrá ampliar a 15 MB la capacidad para adjuntar documentos. 
- Que en breve se iniciará la formación del personal de los IML.
 - Que los profesionales laborales dependientes del Ministerio o las CC.AA., los peritos externos y los Administradores concursales accederán a la aplicación Lexnet con su nombre y su DNI. 
- Que el Ministerio está ultimando iniciar en su propio territorio las experiencias piloto para las comunicaciones con los Centros Penitenciarios. 
- Que las comunicaciones con las Administraciones Públicas se realizarán, salvo excepciones para temas de menores y extranjería, a través de los Servicios Jurídicos. Remitiendo aquellas sus expedientes administrativos a través de la aplicación INSIDE.
 - Que el Ministerio de Justicia colaborará en la formación de los policías nacionales y guardias civiles en la implantación de Lexnet en dichos colectivos (para evitar también los problemas que plantea la calificación de los delitos). 
- Que parece ser que el Punto Neutro Judicial va a dejar de ser el cauce para las comunicaciones entre los Juzgados, e insinuó que Inforeg tiene los días contados. 

El Ministro de Justicia por fín dará la cara el próximo día 2 de Febrero para anunciar el futuro del Registro Civil.

Debido a la insistencia y reivindicaciones de UGT, el Ministro de Justicia comparece el próximo día 2 de febrero ante UGT y demás sindicatos de justicia para anunciar por fin el futuro del Registro Civil.
Como ya os informamos en la reunión del pasado 21 de diciembre de 2016 con la Secretaria de Estado, UGT exigimos la comparecencia después de las fiestas navideñas, del Ministro de Justicia para firmar en el ámbito de nuestra mesa sectorial un Acuerdo con UGT donde se comprometa al mantenimiento del Registro Civil en nuestra Administración y servida por los funcionarios de la Administración de Justicia, con el compromiso de un Registro Civil público y gratuito.
Pero pasaba el tiempo y la convocatoria no se recibía, de ahí que desde UGT hayamos siguiendo presionando, pues bien, el viernes a última hora, recibimos la deseada convocatoria.
El plazo se va agotando, se nos hecha encima la fecha de la vacatio legis que contiene la Ley 18/2014 (que entraba en vigor el 15 de julio de 2015) y que con la lucha sindical y de nuestras  compañeras y compañeros logramos posponer hasta julio de 2017. Pero la decisión debe saberse ya.
De ahí, que UGT esté exigiendo desde hace meses a este Gobierno, la firma de un Acuerdo con el Ministro donde plasme la voluntad de mantener el Registro Civil en manos de los verdaderos profesionales de este servicio público. Y parece que está reivindicación puede estar ya más cerca. Otro de los temas que trataremos en la Mesa Sectorial será también la controvertida OEP 2016 y 2017, esperemos también que realmente se plantee una negociación real tanto de sí se acumula o no, del número de plazas, de negociar los procesos de acceso y el sistema de examen para la promoción interna.
Desde UGT también instaremos al Ministro, a salir de la reunión con una nueva convocatoria para fijar un calendario laboral de negociación en temás tan importantes como: 35 horas, recuperación de tres días de asuntos particulares que nos faltan, la regulación de las adscripciones y comisiones de servicio, la creación del grupo de trabajo para avanzar en la carrera profesional, la regulación anterior de IT, recuperación del salario perdido desde 2010, las mejoras en derechos de conciliación y corresponsabilidad, la creación de una Comisión Técnica de Prevención de Riesgos Laborales, la recuperación del complemento en los Juzgados de VSM, etc, etc. 

viernes, 27 de enero de 2017

INAP. Convocatoria actividades formativas on line.

En el BOE de hoy se ha publicado resolución de 24 de enero de 2017, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan actividades formativas on line en materia de ofimática para los empleados públicos de la Administración General del Estado.
2.100 plazas para actividades formativas on line en ofimática, con tutorías y derecho a certificación, en las herramientas del paquete MS Office versión 2010 (Word, Excel, Access, PowerPoint y Outlook).
El plazo de presentación de solicitudes se inicia a partir de mañana y finaliza el 7 de febrero de 2017.

Enlace al BOE

jueves, 26 de enero de 2017

Nueva Directora General de Justicia de Asturias.

En el día de hoy se ha publicado en el BOPA el cese de la Directora General de Justicia de Asturias, así como el nombramiento de la que era actual Jefa de Servicio, Encarnación Vicente Suarez  como nueva Directora General de Justicia. Ahora se tendrá que nombrar un nuevo Jefe de Servicio. 
Adjunto enlaces a las publicaciones.

Cese de actual Directora.

Nombramiento de nueva Directora.

lunes, 23 de enero de 2017

Mesa de Retribuciones y Empleo

Por motivos de agenda se traslada la mesa sobre Registro Civil y oferta de empleo público a celebrar en el Ministerio de Justicia y que estaba señalada para el 31 de Enero para el próximo día 2 de Febrero de 2017.
Os mantendremos informados.

Plazas vacantes en Asturias.

Se relaciona más abajo listado de plazas vacantes en Asturias para solicitar en el próximo concurso de traslados, bien por haber resultado desiertas, por jubilación... que nos ha remitido la Dirección General de Justicia. Si tenéis conocimiento de alguna más o algo que comentar al respecto podéis poneros en contacto con este sindicato ya que siempre puede existir algún error.

Relación de vacantes